Una de las políticas importantes dentro del plan de desarrollo ‘Un Norte Productivo Para Todos’, del Gobernador William Villamizar, es capacitar a los funcionarios de la administración departamental, por lo que se llevó a cabo el ‘Proyecto de aprendizaje en equipo y Cultura Organizacional’, que lideró la Secretaría General y la Oficina de Talento Humano.
“El objetivo es capacitar en temas relacionados con las innovaciones y políticas de la administración en cuanto a cultura organizacional, modelo integral de planeación de gestión, coaching y teorías administrativas. El fin es tener una entidad líder, innovadora para que haya un excelente servicio y atención al ciudadano”, precisó Alonso Toscano, Jefe de Talento Humano.
Elva Cecilia Ramírez, funcionaria de la Secretaría de Educación, asistió a la socialización y argumentó, que este tipo de espacios les permiten tener mayor apropiación de la entidad y sentido de pertenencia hacia la misma, así como apreciar y valorar el trabajo que a diario se cumple.
“Se han presentado últimamente capacitaciones y los funcionarios nos hemos dado cuenta que no solamente es asistir a la capacitación y firmar una asistencia, sino que es apropiarnos de nuestras actividades, de ser cada día mejor en nuestras tareas para demostrar que somos excelentes funcionarios, y que la administración le da importancia a estos espacios”, concluyó Ramírez.
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