¿CÚAL Y POR QUÉ, ES LA DUDA?

Por: José Neira Rey

1.- Si entre nosotros palpitara y primara esa noción cívica y comunitaria de alto contenido social, que imprime carácter y que además es constructiva, solidaria y visionaria, otro sería nuestro discernimiento y afán de progresar. Dado el alto cúmulo de factores que se vienen acumulando y afectando seria y gravemente el desenvolvimiento y las reales perspectivas para el desarrollo regional, todos los partidos políticos ,los gremios y las asociaciones profesionales y laborales –en lugar de crear más división y tropiezos ,por la multiplicidad de deseos y propuestas que separadamente formulan - lo que debieran hacer, era unirse y mediante un gran concurso y evaluación ciudadana ,conformar unos cuadros representativos para que tanto al Ejecutivo departamental, como a los municipales y en idéntica conducta para lo referido al Legislativo nacional, departamental y municipal, fuese todo un equipo de hombres y mujeres, dispuestos a librar la batalla de la transformación que requiere – y le urge – a la región.

Pretender, que aquí hayan cambios estructurales y una auténtica planificación en la solución de prioridades, sin conformar un equipo ilustrado y convencido de los enormes sacrificios y labores conjuntas que se requieren emprender y deben cumplirse, así como de la canalización de fuerzas convergentes hacia un propósito común, es no conocer la magnitud e importancia del reto, y lo que aquí puede suceder, si prosiguen los aplazamientos y demoras, y si no se otea el panorama y a todos los lados-con rigor y objetividad - si es que en verdad se quiere hacer un alto en el camino e iniciar una nueva pauta y acción de vida regional y fronteriza

2.- Entre nosotros, los partidos políticos no han expuesto los basamentos de sus fundamentos ideológicos y no hay entre los diversos partidos y a nivel de quienes alimentan las respectivas campañas, una clara y especifica separación que los ubique y diferencie, uno a otro, distinto al anhelo de llegar al poder.

Sí, eso es así, lo que cabe y se necesita, es concretar y divulgar tanto el Programa de acción, como los proyectos e iniciativas por cumplir, con un agregado importante: el equipo de gobierno y auxiliares de gestión. ¿Por qué? Porque sin armonizar empeños y coordinar trabajos, los resultados son mínimos o frustrantes. Y, porque ese, ha sido el gran error de las administraciones, al no hacer concurrente y coparticipe a la sociedad en su conjunto.

3.-Y, aún hay tiempo para propiciar entendimientos y darle vida a una gestión transformadora, presencial y participativa que vaya a lo principal y no a lo secundario o terciario de los problemas, así se diga que alterar los caprichos de los caciques electoreros, constituye un imposible, porque dominan las bases de la población.

Sí, eso fuera cierto, vale preguntar ¿Por que andamos como vamos? ¿Es que acaso, no necesitamos un cambio? Además : Jefes, son los que dan soluciones. Y, en la hora de ahora – y, del mañana -, lo que se necesitan son salidas, bajo la dirección recta y transparente de gentes capaces y sin improvisaciones o tanteos, en la realización de un Plan innovador y progresista que saque adelante y proyecte a la región, genere empleo, ahorro y alimente la noción de una nueva vida y esperanza. Entonces… ¿Cual y por qué, es la duda?